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Führungswerkstatt

Mitarbeitende in Leitungspositionen begleiten wir mit unserer interprofessionell ausgerichteten Führungswerkstatt.
Jungen Führungskräften bietet sie die Möglichkeit, in ihrer neuen Aufgabe gut durchzustarten. Personen, die bereits länger eine Führungsrolle wahrnehmen, ermöglicht die Führungswerkstatt die bisherigen Führungserfahrungen zu reflektieren und ihr Führungswissen auszubauen.

Wissenswertes zur Führungswerkstatt

Programm für externe Teilnehmende:

  • Modul 1: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
  • Modul 4: Veränderungen initiieren und gestalten
  • Modul 7: Professionelle Vorstellungsgespräche führen und eine erfolgreiche Personalauswahl treffen
  • Modul 9: In schwierigen Mitarbeitergesprächen wertschätzend kommunizieren und erfolgreich führen
  • Modul 10: Auf Ihre Präsenz kommt es an
  • Modul 11: Interprofessionelle Zusammenarbeit stärken
  • Modul 12: Interkulturelle Führung
  • Modul 14: Gesunde Führung Self und Staff Care

Alle Module sind auch einzeln buchbar.

Die einzelnen Seminare finden als Präsenzveranstaltung im Irmgard Bosch Bildungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus statt. Einzelne Module werden auch als Webinar angeboten.

Alle Module sind auch einzeln buchbar.

Für Mitarbeitende des Robert Bosch Krankenhauses tragen wir die Kosten für die Weiterbildung.

Für Teilnehmende anderer Kliniken/Einrichtungen fällt eine Gebühr an. Die Gebühr je Modul können Sie bei uns anfragen.

Wir möchten den Führungskräften Instrumente für moderne Führung zur Verfügung stellen. Hierzu haben wir die bisher terminierten Angebote für 2024:

Modul 1: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft

Peter Brandt, 20.02.2024 oder 2.07.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 2: Führungsverantwortung hat viele Gesichter

09.04.2024, 8:30 Uhr – 13:45 Uhr und 14.05.2024, 9 – 11:30 Uhr


Modul 3: Betriebswirtschaft und Führung

Eva Ebert und Dr. med. Matthias Zuchowski, 14.05.2024, 8:30 – 13:30 Uhr


Modul 4: Veränderungen initiieren und gestalten

Peter Brandt, 21.03.2024 oder 26.09.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 5: Projekte im RBK leiten und managen

Team für Projektmanagement und Unternehmensentwicklung

14.03.2024 und 18.04.2024 oder 17.10.2024 und 21.11.2024, 8 – 12:30 Uhr


Modul 6: Rechtssicherheit bei der Mitarbeiterführung

Michael Irmler, 06.02.2024 oder 11.09.2024, 13 – 16:30 Uhr


Modul 7: Professionelle Vorstellungsgespräche führen und eine erfolgreiche Personalauswahl treffen

Mick Promeuschel, 07.05.2024 oder 19.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 8: Modul 8: Zielvereinbarungsgespräche als Basis für leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

Alexander Decker-Weimer, 28.03.24 oder 16.10.24, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 9: In schwierigen Mitarbeitergesprächen wertschätzend kommunizieren und erfolgreich führen

Birgit Schäfer, 06.06.2024 oder 07.11.2024, 8:30 – 15.30 Uhr


Modul 10: Auf Ihre Präsenz kommt es an

Peter Brandt, 8.05.2024 oder 13.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 11: Interprofessionelle Zusammenarbeit stärken

Dipl. Ing. Liliane Promeuschel, 22.10.2024, 8:30 – 13 Uhr


Modul 12: Interkulturelle Führung

Prof. Dr. Phil. Marcus Mittenzwei, 25.04.2024 oder 14.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 13: Betriebliches Eingliederungsmanagement

Carolin Bäßler, 06.02.2024 oder 11.09.2024, 9 – 12 Uhr


Modul 14: Gesunde Führung Self und Staff Care

Ruth Stüer, 05.06.2024 und 03.07.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 15: Suchtprävention- Was können Führungskräfte tun?

Ulrike Wiesehütter, Ruth Stüer 11.04.2024 und 04.06.2024 oder 06.11.2024 und 12.11.2024, 8 – 15:30 Uhr


Modul 16: Vielfalt erfolgreich Führen

Birgit Schäfer, 16.05.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 17: Umgang mit herausfordernden Patient*innen Zu- und Angehörigen

Ruth Stüer, 06.06.2024 oder 26.09.2024, 8:30 – 15:30 Uhr


Modul 18: Das Thema Rassismus für Führungskräfte

Ursel Herrera Torrez, 19.06.2024, 8:30 – 15:30 Uhr

Ihre Ansprechpartnerin

Bildungsreferentin für Führungsbildung

Annika Geimer

Telefon 0711 8101-2846

fuehrungsbildung.ibbz@rbk.de