Führungswerkstatt
Mitarbeitende in Leitungspositionen begleiten wir mit unserer interprofessionell ausgerichteten Führungswerkstatt.
Jungen Führungskräften bietet sie die Möglichkeit, in ihrer neuen Aufgabe gut durchzustarten. Personen, die bereits länger eine Führungsrolle wahrnehmen, ermöglicht die Führungswerkstatt die bisherigen Führungserfahrungen zu reflektieren und ihr Führungswissen auszubauen.
Wissenswertes zur Führungswerkstatt
Programm für externe Teilnehmende:
- Modul 1: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
- Modul 4: Veränderungen initiieren und gestalten
- Modul 7: Professionelle Vorstellungsgespräche führen und eine erfolgreiche Personalauswahl treffen
- Modul 9: In schwierigen Mitarbeitergesprächen wertschätzend kommunizieren und erfolgreich führen
- Modul 10: Auf Ihre Präsenz kommt es an
- Modul 11: Interprofessionelle Zusammenarbeit stärken
- Modul 12: Interkulturelle Führung
- Modul 14: Gesunde Führung Self und Staff Care
Alle Module sind auch einzeln buchbar.
Die einzelnen Seminare finden als Präsenzveranstaltung im Irmgard Bosch Bildungszentrum am Robert Bosch Krankenhaus statt. Einzelne Module werden auch als Webinar angeboten.
Alle Module sind auch einzeln buchbar.
Für Mitarbeitende des Robert Bosch Krankenhauses tragen wir die Kosten für die Weiterbildung.
Für Teilnehmende anderer Kliniken/Einrichtungen fällt eine Gebühr an. Die Gebühr je Modul können Sie bei uns anfragen.
Wir möchten den Führungskräften Instrumente für moderne Führung zur Verfügung stellen. Hierzu haben wir die bisher terminierten Angebote für 2024:
Modul 1: Vom Mitarbeiter zur Führungskraft
Peter Brandt, 20.02.2024 oder 2.07.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 2: Führungsverantwortung hat viele Gesichter
09.04.2024, 8:30 Uhr – 13:45 Uhr und 14.05.2024, 9 – 11:30 Uhr
Modul 3: Betriebswirtschaft und Führung
Eva Ebert und Dr. med. Matthias Zuchowski, 14.05.2024, 8:30 – 13:30 Uhr
Modul 4: Veränderungen initiieren und gestalten
Peter Brandt, 21.03.2024 oder 26.09.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 5: Projekte im RBK leiten und managen
Team für Projektmanagement und Unternehmensentwicklung
14.03.2024 und 18.04.2024 oder 17.10.2024 und 21.11.2024, 8 – 12:30 Uhr
Modul 6: Rechtssicherheit bei der Mitarbeiterführung
Michael Irmler, 06.02.2024 oder 11.09.2024, 13 – 16:30 Uhr
Modul 7: Professionelle Vorstellungsgespräche führen und eine erfolgreiche Personalauswahl treffen
Mick Promeuschel, 07.05.2024 oder 19.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 8: Modul 8: Zielvereinbarungsgespräche als Basis für leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
Alexander Decker-Weimer, 28.03.24 oder 16.10.24, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 9: In schwierigen Mitarbeitergesprächen wertschätzend kommunizieren und erfolgreich führen
Birgit Schäfer, 06.06.2024 oder 07.11.2024, 8:30 – 15.30 Uhr
Modul 10: Auf Ihre Präsenz kommt es an
Peter Brandt, 8.05.2024 oder 13.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 11: Interprofessionelle Zusammenarbeit stärken
Dipl. Ing. Liliane Promeuschel, 22.10.2024, 8:30 – 13 Uhr
Modul 12: Interkulturelle Führung
Prof. Dr. Phil. Marcus Mittenzwei, 25.04.2024 oder 14.11.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 13: Betriebliches Eingliederungsmanagement
Carolin Bäßler, 06.02.2024 oder 11.09.2024, 9 – 12 Uhr
Modul 14: Gesunde Führung Self und Staff Care
Ruth Stüer, 05.06.2024 und 03.07.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 15: Suchtprävention- Was können Führungskräfte tun?
Ulrike Wiesehütter, Ruth Stüer 11.04.2024 und 04.06.2024 oder 06.11.2024 und 12.11.2024, 8 – 15:30 Uhr
Modul 16: Vielfalt erfolgreich Führen
Birgit Schäfer, 16.05.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 17: Umgang mit herausfordernden Patient*innen Zu- und Angehörigen
Ruth Stüer, 06.06.2024 oder 26.09.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
Modul 18: Das Thema Rassismus für Führungskräfte
Ursel Herrera Torrez, 19.06.2024, 8:30 – 15:30 Uhr
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