1. Den passenden Job finden

Sie sind auf das Robert Bosch Krankenhaus als attraktiver Arbeitgeber aufmerksam geworden und finden eine ansprechende Stelle. Besuchen Sie einfach unser Stellenportal, hier finden Sie alle derzeit ausgeschriebenen Stellen.

In der Suche können Sie ein oder mehrere Kriterien auswählen, die Ihre neue Stelle erfüllen sollte oder Sie nutzen dafür die Stichworteingabe.
 

2. Bewerben

Klicken Sie in der Stellenanzeige auf die „Jetzt bewerben“-Schaltfläche. Ihre Bewerbung erhalten wir über unser Bewerberportal. Das Hochladen des Lebenslaufs sowie das Anlegen und Ausfüllen des Bewerbungs-Profils dauert ca. 10-15 min. Ebenso können Sie ein Anschreiben hinzufügen.

Alternativ können Sie sich über unser Bewerberportal auch mit Ihrem Indeed-Profil bewerben.

Weitere Schritte: Klicken Sie auf die „Weiter“-Schaltfläche, dann können Sie Ihrer Bewerbung weitere Dokumente und Angaben beifügen. Die einzelnen Dateien sollten eine Größe von 10 MB nicht überschreiten.
 

3. Eingangsbestätigung erhalten

Sie erhalten von uns innerhalb kürzester Zeit eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung. In dieser ist auch ein Link auf Ihr Kandidatenprofil enthalten, über den Sie den Status der Bewerbung einsehen können.
 

4. Interview

Zunächst werden Ihre Bewerbungsunterlagen von unserem Recruiting-Team und der Fachabteilung geprüft. Dies kann je nach zu besetzender Position eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen setzen wir uns umgehend mit Ihnen in Verbindung und geben Ihnen eine Rückmeldung zu Ihrer Bewerbung. Hat uns Ihre Bewerbung überzeugt, laden wir Sie zu einem Vorstellungsgespräch ein. Im persönlichen Gespräch haben wir die Möglichkeit, uns gegenseitig besser kennenzulernen und auf Ihre Fragen an uns einzugehen.
 

5. Onboarding: Erste Schritte

Nach unserem Gespräch können Sie Ihre Eindrücke auf sich wirken lassen und reflektieren, ob eine Anstellung weiterhin angestrebt wird. Häufig besteht auch die Möglichkeit zur Hospitation, um die zukünftige Arbeitsstelle sowie das Team und die Arbeitsabläufe des Bereiches kennenzulernen. Nach Ihrer positiven Rückmeldung ziehen wir ein Fazit und treffen eine Entscheidung. Bei Anstellungswunsch von beiden Seiten wird Ihre Anstellung in die Wege geleitet und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag.

Wir freuen uns schon darauf, Sie im Team willkommen zu heißen. 

Wie viel Zeit die einzelnen Schritte in Anspruch nehmen, variiert je nach der zu besetzenden Position. Wir sind jedoch an einer schnellstmöglichen Bearbeitung Ihrer Bewerbung interessiert.