Ihre Fragen – unsere Antworten
Arbeitszeitmodell unserer Pflege? Einarbeitung? Wir beantworten Ihre Fragen.
Die Stellenangebote unseres Krankenhauses sprechen Sie an, aber Sie haben noch Fragen zu dem Job, der Sie interessiert und zum Robert Bosch Krankenhaus? Antworten auf die häufigsten Fragen zur Krankenpflege bei uns und zum Krankenhaus haben wir hier zusammengestellt.
- Wie werde ich eingearbeitet?
- Wie flexibel sind meine Arbeitszeiten?
- Kann ich Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder werden sie ausbezahlt?
- Welche Schichten gibt es?
- Wie findet die Kommunikation im RBK statt?
- Wie ist der Teamspirit im RBK?
- Wie läuft die Zusammenarbeit zwischen Pflege- und Ärzte-Teams?
- Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es?
- Wie läuft eine Hospitation im Krankenhaus ab?
- Sind Fort- und Weiterbildungen möglich?
- Was bedeutet es, bei einem Stiftungskrankenhaus zu arbeiten?
Sie möchten noch genauere Auskünfte? Rufen Sie einfach an unter Telefon 0711 8101-3560 oder schreiben Sie eine Nachricht an pflegedirektion@rbk.de. Wir freuen uns auf Ihre persönlichen Fragen!
Wie werde ich eingearbeitet?
In unseren Fachabteilungen und Stationen stehen Ihnen erfahrene Kolleg:innen und speziell ausgebildete Praxisanleitende zur Seite. Mit ihrer Sicherheit und Routine erleichtern sie Ihnen die Einarbeitung in die Pflegetätigkeit bei uns. Die Praxisanleitenden sind persönlich für Sie da, um Handlungsstrategien vorzuschlagen und um Ihre Fach- und Methodenkompetenz zu fördern. Das respektvolle Miteinander im Robert Bosch Krankenhaus sorgt von Anfang an für eine gute Zusammenarbeit und einen positiven Teamgeist.
Wie flexibel sind meine Arbeitszeiten?
Flexible Arbeitszeitmodelle machen das RBK zu einem besonderen Arbeitsplatz: Unser Springerpool ermöglicht Halbtagsarbeit zum Beispiel von 8 bis 14 Uhr oder von 10 bis 18 Uhr. Im Stationsalltag arbeiten unsere Pflegenden in Früh-, Spät- und Nachtschicht zu festen Arbeitszeiten. Dabei legen alle – Pflegefachkräfte, Stationsleitungen und Pflegedienstleitungen – Wert auf ein kollegiales, offenes Miteinander. Das lässt Spielraum, um unkompliziert Schichten zu tauschen und flexible Schichtpläne zu erstellen. Mit unseren Arbeitszeitmodellen in der Pflege wird die Arbeit an die Menschen angepasst, nicht umgekehrt.
Kann ich Überstunden durch Freizeit ausgleichen oder werden sie ausbezahlt?
Unser Betriebsrat regelt Überstunden in der Pflege sehr präzise und fair: Unsere Mitarbeitenden dürfen bis zu 100 Überstunden leisten. Die Pflegedienstleitung sorgt dafür, dass sie die Überstunden innerhalb des Jahres auf 20 Stunden reduzieren können, sei es durch Auszahlung oder freie Tage. Unser Ampelsystem hält die Mitarbeitenden und ihre Vorgesetzten über die Mehrarbeit auf dem Laufenden, sodass ihre Leistungen und Ansprüche ganz sicher nicht untergehen oder übersehen werden.
Welche Schichten gibt es?
Im Robert Bosch Krankenhaus arbeiten Sie regulär im 3-Schichten-System, haben aber die Möglichkeit, Ihre persönliche Arbeitszeit flexibel und familienfreundlich mit der Stationsleitung oder Pflegedienstleitung abzustimmen. Je nach Station variieren die Zeiten. Ein Beispiel: Die Frühschicht beginnt um 6.00 Uhr und endet um 14.00 Uhr, die Spätschicht übernimmt um 13.00 Uhr und wird um 21.00 Uhr von der Nachtschicht abgelöst, die zur Übergabe um 20.30 Uhr kommt und ihren Dienst um 6.30 Uhr beendet. Die Dienste sind in 5-Tage-Wochen organisiert.
Wie findet die Kommunikation im RBK statt?
Wie ist der Teamspirit im RBK?
Wie läuft die Zusammenarbeit zwischen Pflegeteams und Ärzten?
Welche Ausbildungsmöglichkeiten gibt es?
Das RBK bildet Pflegepersonal, zum Beispiel auch mit dem Schwerpunkt Intensivpflege, im Irmgard Bosch Bildungszentrum des Robert Bosch Krankenhauses aus. Die Ausbildung in unserem Krankenhaus nutzt das Stuttgarter Modell©, um Pflegefachpersonen die Wahl zu lassen, in welchem medizinischen oder klinischen Umfeld sie nach der Ausbildung arbeiten möchten. Unter anderem bilden wir auch Operationstechnische (OTA) und Anästhesietechnische (ATA) Assistent:innen aus.
Wie läuft eine Hospitation im Krankenhaus ab?
Damit Sie Ihren neuen Arbeitsplatz probeweise kennenlernen können, ermöglicht das RBK unkompliziert eine Hospitation im Wunschbereich. Nachdem Sie Ihre Bewerbung (am besten mit Ausbildungsurkunde) abgegeben haben, legen Sie beim Bewerbungsgespräch mit der Pflegedienstleitung und der zuständigen Stationsleitung den Zeitraum für Ihre Hospitation fest. Wenn Sie, wie die meisten Hospitant:innen, möglichst viele Arbeitsabläufe miterleben möchten, wählen Sie am besten einen Dienst während der Frühschicht. Von 6.00 bis 11.00 oder 12.00 Uhr begleiten Sie unser Pflegepersonal bei den anfallenden Tätigkeiten und lernen so Ihre potenziellen Kolleg:innen kennen. Natürlich gelten unsere familienfreundlichen Arbeitszeitmodelle auch für unsere Hospitant:innen: Sie können also einen Einsatz im Spätdienst wählen oder individuelle Zeiten vereinbaren
Sind Fort- und Weiterbildungen möglich?
Robert Bosch, der Stifter des Robert-Bosch-Krankenhauses, legte größten Wert auf die Verbesserung und Fortbildung innerhalb der Pflege und in den übrigen Bereichen des Krankenhauses. So ist es bis heute geblieben! Unser Fortbildungsangebot reicht von praktischen Techniken wie der basalen Stimulation oder Kinästhetik über die Vermittlung spezifischen Fachwissens bis hin zu Qualifizierungen zu Zytostatika oder der Wundversorgung. Zudem steht Ihnen eine Weiterbildung zur Pflege in der Onkologie oder im OP, zur Intensivpflege und Anästhesie oder zur Intermediate Care-Pflege sowie zur Stations- oder Praxisanleitung offen. Auch ein Studium der Angewandten Gesundheits- und Pflegewissenschaft ermöglicht das RBK, in manchen Fällen unterstützt durch ein Stipendium.
Was bedeutet es, bei einem Stiftungskrankenhaus zu arbeiten?
Pflegejob finden & bewerben
