Pflege am Robert Bosch Krankenhaus

Das RBK bietet seinen Pflegenden ein breites Spektrum zur fachlichen Weiterentwicklung und zur Stärkung der eigenen Kompetenzen. Neben dem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot des Irmgard-Bosch-Bildungszentrums (IBBZ) und an externen Bildungseinrichtungen steht allen Mitarbeitenden des RBK die Online-Lernplattform CNE zur Verfügung. Zudem regt der monatlich stattfindende Journal Club zum fachlichen Diskurs an.

Das Robert Bosch Krankenhaus kooperiert schon seit 2011 eng mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Stuttgart. Um den Pflegestudierenden den Einstieg in die Berufspraxis zu erleichtern, bietet das RBK eine strukturierte Unterstützung im Rahmen eines Begleit- und Traineeprogramms an. Durch regelmäßige Jour-fixe-Termine werden der kontinuierliche Austausch sichergestellt und die Bindung an das Unternehmen gefördert.
 

Im RBK verfügen rund 6 Prozent der Pflegefachpersonen über einen Hochschulabschluss. Sie arbeiten sowohl in der direkten Patientenversorgung als auch im Management und in den Stabsstellen der Pflegedirektion.

Akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen übernehmen auf den Stationen Verantwortung für individuell ausgewählte Tätigkeiten, engagieren sich in Initiativen für eine verbesserte Versorgung der Patient:innen und leiten und koordinieren pflegerische sowie interprofessionelle Projekte.

Für Pflegende mit einem Bachelorabschluss gibt es im RBK ein neues Stellenprofil – die „Teamleitung für die Pflegeprozesssicherung“ (TLP). Neben der Stationsleitung übernimmt die oder der TLP die fachliche Führung der Mitarbeitenden einer Station. Voraussetzung hierfür ist ein Bachelorabschluss in einem pflegebezogenen Studiengang und ein Jahr Berufserfahrung.

Absolvent:innen mit einem Masterabschluss und mehrjähriger Berufserfahrung in der Pflege wird die Möglichkeit geboten, als Pflegeexpertin oder Pflegeexperte / Advanced Practice Nurse (APN) bereichs- oder phänomenbezogen tätig zu werden.

Im Pflegemanagement können Pflegefachpersonen mit Hochschulabschluss eine Karriere als Stations- und Funktionsleitung oder als Pflegedienstleitung anstreben. Ziel ist es, durch eine bedarfsgerechte Personalverteilung und kompetente Führung der Mitarbeitenden eine hohe Arbeitszufriedenheit und eine optimale Versorgung der Patient:innen zu ermöglichen.

In der Stabsstelle Wissens- und Innovationsmanagement sind die Aufgabenschwerpunkte breit gefächert: Von der Leitung und Koordination pflegerischer Projekte und Arbeitsgruppen über die Koordination und Begleitung der Pflegestudierenden bis hin zur Initiierung und Durchführung von pflegewissenschaftlichen Forschungsarbeiten wird die Pflegeentwicklung und Pflegewissenschaft im RBK vorangetrieben.

Eine weitere Besonderheit im RBK sind die Stabsstellen Patientenkoordination und Ernährungs- und Diabetesmanagement.

Mit der Anerkennung wird eine ausländische Berufsqualifikation einem deutschen Berufsabschluss rechtlich gleichgestellt. Wenn Sie als Pflegefachperson in Deutschland arbeiten möchten, dann brauchen Sie – unabhängig von Ihrem Herkunftsland – immer die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation.

Ist eine unmittelbare Anerkennung nicht möglich, können Sie eine Kenntnisprüfung ablegen oder die Defizite durch Anpassungsmaßnahmen ausgleichen. Nach erfolgreicher Absolvierung erhalten Sie eine Berufsurkunde. Wir am Robert Bosch Krankenhaus lassen die internationalen Pflegeabschlüsse unserer Mitarbeiternden ausschließlich über die Kenntnisprüfung anerkennen. Hierzu durchlaufen Sie Theorie- und Praxisphasen. Parallel findet verbindlicher Deutschunterricht statt. Nach etwa zehn Monaten erfolgt dann die Prüfung.