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Werte. Gemeinsam pflegen:
Was steckt dahinter?

1.191 Betten, über 40.000 stationäre Patient:innen jährlich, rund 3.000 Mitarbeitende, 18 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren und ein Bildungszentrum: Das Robert Bosch Krankenhaus mit seinen Einrichtungen RBK Lungenzentrum Stuttgart und Robert Bosch Krankenhaus Standort City gehört zu den renommiertesten Kliniken Deutschlands. Es steht für hervorragende medizinische Diagnostik, Therapie und Pflege und ist dabei auf einzigartige Weise mit den hohen Idealen und Werten seines Stifters und Gründers verbunden.

Robert Bosch (1861 – 1942) war eine der bedeutendsten Persönlichkeiten des 20. Jahrhundert. Über viele Jahrzehnte setzte er sein Wissen und sein Vermögen für die Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen seiner Mitmenschen ein. So führte er zum Beispiel als Erster den Acht-Stunden-Tag für seine Mitarbeiter ein und ermöglichte ihnen umfassende Aus- und Weiterbildungen. 1940 eröffnete er persönlich das Robert Bosch Krankenhaus, damals noch am Pragsattel in Stuttgart. „Jede Arbeit ist wichtig“, betonte er in seiner Eröffnungsrede, keine Tätigkeit sei geringer als eine andere. Und bei Schwierigkeiten oder Mängeln komme es darauf an, den „Weg der offenen Aussprache“ zu wählen.

Die weitsichtigen und menschenfreundlichen Gedanken des Gründers prägen bis heute den Geist des Robert Bosch Krankenhauses. „Werte. Gemeinsam pflegen.“ – das wird hier tagtäglich gelebt: im freundlichen, respektvollen Umgang miteinander, in den flachen Hierarchien, in der gegenseitigen Wertschätzung und in der Solidarität bei der gemeinsamen Fürsorge für die Patient:innen. Es ist etwas Besonders hier zu arbeiten – egal an welcher Stelle.

Werte. Gemeinsam pflegen.
Das hört sich so an:

Die Arbeit für die Pflegenden und die Mitarbeiter in den Funktionsdiensten wird immer anspruchsvoller und komplexer. Um ihr Engagement und ihre Solidarität noch besser würdigen, haben wir ein umfangreiches Paket an Zulagen und Verbesserungen auf den Weg gebracht. Höre dazu Nicole Nitsch (ehemalige Stellvertretende Pflegedirektorin), Christian Wunder (Chefarzt) und Prof. Dr. Mark Dominik Alscher (Medizinischer Geschäftsführer).

 

Wir vergüten überdurchschnittlich.

Wir schaffen ein ideales Arbeitsumfeld.

Wir investieren in Qualität.

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